近日，一堂形式新穎的“風(fēng)正巴渝·學(xué)習(xí)講堂”開講，來自重慶市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查室、審查調(diào)查室以及紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室的16名年輕干部代表，圍繞審查調(diào)查業(yè)務(wù)上臺(tái)交流分享工作經(jīng)驗(yàn)，反思問題和不足，營(yíng)造交流互鑒、比學(xué)趕超良好氛圍。

重慶市紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)國(guó)家監(jiān)察體制改革以來新進(jìn)人員多、年輕干部比重大等特點(diǎn)，深入實(shí)施“扶苗”工程，從嚴(yán)從實(shí)抓緊教育管理監(jiān)督，使年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部練就過硬本領(lǐng)，適應(yīng)新時(shí)代、踐行新理念、迎接新挑戰(zhàn)。

按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，重慶市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際，調(diào)研收集年輕干部成才困惑、壓力疏導(dǎo)、能力提升等方面具體問題，有針對(duì)性地組織開展專題培訓(xùn)，靶向提升年輕干部的履職能力。

此前，重慶市紀(jì)委監(jiān)委探索搭建“風(fēng)正巴渝·學(xué)習(xí)講堂”平臺(tái)，以5個(gè)青年理論聯(lián)學(xué)組、32個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組為載體，構(gòu)建起聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)體系以及全市教育培訓(xùn)精品課程共享機(jī)制，圍繞加強(qiáng)政治監(jiān)督、一體推進(jìn)“三不腐”等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，組織開發(fā)建設(shè)一批精品課程，持續(xù)優(yōu)化“師資庫”建設(shè)，推動(dòng)干部培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。

“這次培訓(xùn)既有政治理論講授、業(yè)務(wù)實(shí)操指導(dǎo)，還有警示教育，是一次思想上的充電、能力上的提升、精神上的補(bǔ)鈣，為今后工作指明了方向。”代昌宏是涪陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委一名新入職“95后”紀(jì)檢監(jiān)察干部，談到不久前參加的市紀(jì)委監(jiān)委新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，他表示受益匪淺。

抓實(shí)學(xué)習(xí)教育是鑄就政治忠誠(chéng)、提升業(yè)務(wù)能力的關(guān)鍵。該市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際為新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部推出“入職第一課”培訓(xùn)“套餐”，從政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、警示教育等方面著力，幫助引導(dǎo)新入職干部盡快轉(zhuǎn)換角色。城口縣紀(jì)委監(jiān)委組織新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀城萬紅軍指揮所舊址、聆聽紅色故事、感悟老區(qū)精神，幫助年輕干部在重溫紅色歷史中補(bǔ)足精神之鈣。大足區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將警示教育融入履新“第一課”，組織新進(jìn)干部觀看警示教育片，閱讀違紀(jì)人員懺悔錄，并就典型案例開展情景探討和紀(jì)法知識(shí)問答，使震懾更直觀、警示更深刻。

在市紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)推動(dòng)下，該市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在落實(shí)常態(tài)化教育培訓(xùn)上不斷探索創(chuàng)新。北碚區(qū)紀(jì)委監(jiān)委依托每月主題黨日支部講學(xué)、季度沙龍講座交流研學(xué)，持續(xù)為年輕干部充電賦能。云陽縣紀(jì)委監(jiān)委搭建“室組地（企）”聯(lián)學(xué)聯(lián)訓(xùn)、青年理論學(xué)習(xí)小組“聯(lián)動(dòng)”交流、“情景模擬”大練兵等平臺(tái)，幫助年輕干部快速成長(zhǎng)。

“這次跟著‘師傅’辦案，讓我對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有了更深的了解。”張崢偉是渝中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的一名新進(jìn)干部，近期全程參與了該區(qū)查處的一起嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立“業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、跟案實(shí)訓(xùn)、總結(jié)提升”全流程培養(yǎng)機(jī)制，案件辦結(jié)后開展“一案一總結(jié)”復(fù)盤會(huì)，針對(duì)案件查辦過程中的不足和疑惑，“師傅”一一答疑點(diǎn)撥，幫助年輕干部補(bǔ)足短板弱項(xiàng)。

重慶市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還通過定期分析研判年輕干部情況，健全談心談話、廉政家訪、紀(jì)律作風(fēng)檢查等常態(tài)機(jī)制，及時(shí)掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)和履職動(dòng)態(tài)，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部，及時(shí)進(jìn)行思想教育、提醒糾正，讓年輕干部在嚴(yán)管中知敬畏，在厚愛中強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。該市紀(jì)委監(jiān)委以支部為單位開展家訪，對(duì)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)外”的行為、作風(fēng)加強(qiáng)監(jiān)督，重點(diǎn)了解興趣愛好、學(xué)習(xí)生活、朋友圈情況，鼓勵(lì)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。萬州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等重點(diǎn)崗位的年輕干部，通過適當(dāng)走訪居住社區(qū)和周邊群眾等途徑，進(jìn)一步了解年輕干部日常工作作風(fēng)和遵規(guī)守紀(jì)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。

“年輕干部是紀(jì)檢監(jiān)察的‘生力軍’，我們將堅(jiān)持系統(tǒng)思維、問題導(dǎo)向，緊扣年輕干部‘成長(zhǎng)鏈’，不斷探索教育管理監(jiān)督的新方法、新路徑，在提能力強(qiáng)素質(zhì)上下功夫，激發(fā)年輕干部?jī)?nèi)生動(dòng)力，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。”該市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。

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