各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)社會(huì)保障局、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局：

為全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)決策部署和市委、市政府工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源合理配置和勞動(dòng)力市場供需對(duì)接，按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展2025年全國公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（人社部函〔2025〕2號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將開展2025年全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、“就在山城”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗公共就業(yè)服務(wù)。

2025年全年，以高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等各類有求職意愿的求職者和事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)等各類有招聘意愿的用人單位為重點(diǎn)對(duì)象，由市人力社保局牽頭，各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門配合，每周常態(tài)化開展網(wǎng)絡(luò)直播招聘，暢通供需對(duì)接渠道，促進(jìn)求職者就業(yè)。

二、“春暖農(nóng)民工”返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。

1—2月，市人力社保部門會(huì)同交通、郵政、移動(dòng)通信等部門在各大車站、郵政網(wǎng)點(diǎn)、公租房、場鎮(zhèn)等地為外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員開展返鄉(xiāng)接站、政策宣講、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護(hù)、關(guān)愛慰問等系列活動(dòng)，讓外出務(wù)工人員了解重慶近年來的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，獲悉更多重慶就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息，為促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)、增收致富、享受公共服務(wù)提供更加便捷的通道。

三、春風(fēng)行動(dòng)。

1—3月，重點(diǎn)面向轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力和用工企業(yè)，兼顧高校畢業(yè)生等群體，由各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門聯(lián)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、交通運(yùn)輸、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門開展，在春節(jié)前后集中面向服務(wù)對(duì)象開展引導(dǎo)有序外出、促進(jìn)就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招聘用工等服務(wù)。

四、職引未來——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動(dòng)。

3—5月和9—11月，分春秋兩季，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象，由相關(guān)區(qū)縣（自治縣）人力社保部門、教育部門和有關(guān)高校聯(lián)合開展，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。

五、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園。

3—5月、9—12月，以2025屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象，圍繞政策宣傳進(jìn)校園、招聘活動(dòng)進(jìn)校園、指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園、典型分享進(jìn)校園等方面開展活動(dòng)。活動(dòng)由市人力社保局、市教委統(tǒng)籌，各區(qū)縣人力社保部門要主動(dòng)對(duì)接轄區(qū)高校，積極組織轄區(qū)企業(yè)參加招聘活動(dòng)，針對(duì)性制定“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”工作方案，建立人社局長“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中充分體現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)。

六、民營企業(yè)服務(wù)月。

4月，以民營企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，由各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃⑼艘圮娙恕⒐?huì)、工商聯(lián)等部門開展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體到民營企業(yè)就業(yè)。

七、第九屆“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。

5—8月，以“就在山城·渝創(chuàng)渝新”為主題，聚焦高校畢業(yè)生、退役軍人、留學(xué)生等重點(diǎn)群體，圍繞軟件和信息服務(wù)業(yè)、智能制造、新材料新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，遴選儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，同步開展導(dǎo)師問診、融資對(duì)接、展銷展洽、直播帶貨、直播帶崗等配套活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以賽聚才、以賽引資、以賽興業(yè)。

八、第六期“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)加速計(jì)劃暨導(dǎo)師服務(wù)活動(dòng)。

6—11月，圍繞鄉(xiāng)村振興、軟件和信息服務(wù)業(yè)、專精特新等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，開展導(dǎo)師問診、實(shí)地考察、項(xiàng)目梳理等精準(zhǔn)指導(dǎo)，組織創(chuàng)業(yè)沙龍、能力提升、交流研學(xué)等服務(wù)活動(dòng)。緊扣區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和大學(xué)優(yōu)勢資源，在重慶大學(xué)、西南大學(xué)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈針對(duì)性開展導(dǎo)師問診、項(xiàng)目路演、融資對(duì)接等創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，激發(fā)大學(xué)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情和潛力，推動(dòng)專業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)“四業(yè)”聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”融合。

九、百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)。

6—9月，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、登記失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力以及有招聘用工需求的各類用人單位為服務(wù)對(duì)象，由各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門牽頭開展，通過全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。

十、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。

7—12月，以2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年為重點(diǎn)對(duì)象，由各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門負(fù)責(zé)，針對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開展政策落實(shí)、權(quán)益保護(hù)、困難幫扶系列服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

十一、金秋招聘月。

10—11月，以民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，由各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門聯(lián)合當(dāng)?shù)孛裾⑼艘圮娙恕⒐?huì)、工商聯(lián)等部門開展，幫助企業(yè)招工穩(wěn)崗，支持勞動(dòng)者求職就業(yè)，促進(jìn)人力資源供需對(duì)接。

十二、職引未來——人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周。

11月下旬—12月上旬，以2026屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿未就業(yè)人員為重點(diǎn)對(duì)象，由各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門負(fù)責(zé)，組織發(fā)動(dòng)人才市場、各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為高校畢業(yè)生提供市場化就業(yè)服務(wù)。

各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要強(qiáng)化組織推廣，發(fā)揮好牽頭部門作用，統(tǒng)籌發(fā)揮其他部門單位和社會(huì)力量作用，精心安排策劃，豐富內(nèi)容形式，推動(dòng)服務(wù)下沉，搞好宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。要強(qiáng)化數(shù)字賦能，推進(jìn)部門間信息共享和協(xié)同聯(lián)辦，運(yùn)用新技術(shù)精準(zhǔn)推送招聘用工及相關(guān)政策服務(wù)信息，推廣直播帶崗、遠(yuǎn)程面試等新型招聘對(duì)接模式，實(shí)現(xiàn)線上招聘不停歇。要強(qiáng)化安全保障，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，消除安全隱患。加大崗位真實(shí)性審核力度，保護(hù)求職人員個(gè)人信息。

附件：2025年全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)安排

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