重慶日報(bào)訊 （記者 周松 黃喬）4月1日起，公安部新制修訂的《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》《道路交通安全違法行為記分管理辦法》兩個(gè)部門規(guī)章將正式實(shí)施,。同時(shí),，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)，還將執(zhí)行工資保證金政策,。

1,、記分有變化 新增記9分一檔

記者對比發(fā)現(xiàn)，相比2016版《道路交通安全違法行為記分管理辦法》,，2022版根據(jù)交通違法行為的嚴(yán)重程度,，設(shè)立一次記12分、9分,、6分,、3分、1分等五檔記分,。相比此前,，增加了記9分一檔、刪除了記2分的一檔,，并調(diào)整了部分記分項(xiàng),。

其中，駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的機(jī)動車的,，從記12分降為9分,；駕駛機(jī)動車不按規(guī)定避讓校車的，從記6分降為3分,；駕駛機(jī)動車違反禁令標(biāo)志,、禁止標(biāo)線指示的，從記3分降為1分,。

此外，駕駛機(jī)動車遇前方機(jī)動車停車排隊(duì)或者緩慢行駛時(shí),，借道超車或者占用對面車道,、穿插等候車輛的，從記2分升為3分,。

駕駛機(jī)動車有撥打,、接聽手持電話等妨礙安全駕駛的行為的，從記2分升為3分,。

同時(shí),，新規(guī)刪除了駕車未放置檢驗(yàn)標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志等交通違法行為記分,。對于交通違法行為情節(jié)輕微,，給予警告處罰的,，免予記分。

2,、6項(xiàng)機(jī)動車新措施便民利企

新制修訂的《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》,，對公安部近年來已推出的交管改革措施予以固化，再推出6項(xiàng)便民利企新措施,。

推行大中型客貨車駕駛證全國“一證通考”,。對在戶籍地以外申領(lǐng)大中型客貨車駕駛證的，申請人可以憑居民身份證“一證通考”,，無需再提交居住證明,。

恢復(fù)駕駛資格考試“跨省可辦”。對駕駛證超過有效期未換證被注銷不滿兩年的,，申請人可以向全國任一地申請參加科目一考試,，恢復(fù)駕駛資格。

優(yōu)化駕駛證考試內(nèi)容和項(xiàng)目,。對持有小型自動擋汽車駕駛證增駕其他小型汽車,，或者持有摩托車駕駛證增駕其他類型摩托車的，只考試科目二和科目三,。

新增輕型牽引掛車準(zhǔn)駕車型,。新增準(zhǔn)駕車型“輕型牽引掛車”，允許駕駛小型汽車列車,，更好滿足群眾駕駛房車出游需求,，促進(jìn)房車旅游新業(yè)態(tài)發(fā)展。

另外2項(xiàng)減證便民服務(wù)新措施分別是：推行申請資料和檔案電子化,。實(shí)行申請資料電子化采集,、檔案電子化管理，駕駛?cè)丝荚囆畔⒕W(wǎng)上轉(zhuǎn)遞,，實(shí)現(xiàn)交管業(yè)務(wù)辦理“減環(huán)節(jié),、減材料、減時(shí)限”,。

推行部門信息聯(lián)網(wǎng)共享核查,。與醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門信息聯(lián)網(wǎng)，共享體檢等信息,，群眾辦理業(yè)務(wù)時(shí)免予提交相關(guān)證明憑證,。

3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)300元

4月1日起,，我市將執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，具體分為兩檔，分別為2100元/月,、2000元/月,，比原標(biāo)準(zhǔn)提高了300元,。調(diào)整后，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行兩檔制,，兩檔分別比原標(biāo)準(zhǔn)1800元/月和1700元/月提高了300元,。

其中，萬州區(qū),、黔江區(qū),、涪陵區(qū)、渝中區(qū),、大渡口區(qū),、江北區(qū)、沙坪壩區(qū),、九龍坡區(qū),、南岸區(qū)、北碚區(qū),、渝北區(qū),、巴南區(qū)、長壽區(qū),、江津區(qū),、合川區(qū)、永川區(qū),、南川區(qū),、綦江區(qū)、大足區(qū),、璧山區(qū),、銅梁區(qū)、潼南區(qū),、榮昌區(qū),、開州區(qū)、梁平區(qū),、武隆區(qū)等26個(gè)區(qū)及兩江新區(qū),、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月,，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時(shí)。

城口縣,、豐都縣,、墊江縣、忠縣,、云陽縣,、奉節(jié)縣,、巫山縣、巫溪縣,、石柱縣,、秀山縣、酉陽縣,、彭水縣等12個(gè)縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時(shí)。

需要注意的是,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,，但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策規(guī)定的非工資性勞動保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼,。

4、重慶執(zhí)行工資保證金

為落實(shí)國家相關(guān)規(guī)定,，規(guī)范我市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理制度依法保護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益,，4月1日起，我市將實(shí)施《重慶市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實(shí)施辦法》,，保護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益,。

工資保證金是解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題的重要兜底保障措施。實(shí)施辦法從適用范圍,，管理部門,，保證金的存儲主體、存儲方式,、存儲比例,、減免條件，保證金的使用與補(bǔ)足,，保證金的返還,，以及違規(guī)處罰，新舊政策效力適用等方面作了詳細(xì)規(guī)定,。

為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，實(shí)施辦法規(guī)定工資保證金只由施工總承包企業(yè)存儲，建設(shè)單位和施工分包企業(yè)不需存儲,。存儲形式除了現(xiàn)金以外,，還可用銀行保函等形式代替,。對單個(gè)施工合同額較高的工程項(xiàng)目，辦法設(shè)計(jì)了限高政策,；對施工合同額低于300萬元的工程項(xiàng)目,，辦法設(shè)計(jì)了免存政策；對同一管理地區(qū)有3個(gè)以上工程項(xiàng)目的,，辦法還設(shè)計(jì)了下浮政策,。

同時(shí)，為了探索深化“放管服”改革,，建立與企業(yè)征信相掛鉤的管理機(jī)制,，發(fā)揮工資保證金制度“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”作用，實(shí)施辦法設(shè)計(jì)了差異化存儲政策,。對連續(xù)2年和3年未發(fā)生拖欠工資行為的施工總承包企業(yè)的保證金實(shí)行減免措施,；而對存在拖欠工資行為，或因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的企業(yè),，在處理處罰的基礎(chǔ)上,，還將相應(yīng)提高工資保證金存儲比例。

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