華龍網(wǎng)-新重慶客戶端2月24日10時(shí)40分訊（記者 姜念月）今（24）日，華龍網(wǎng)-新重慶客戶端記者從重慶市人力社保局獲悉,，為落實(shí)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，規(guī)范我市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理制度，依法保護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益,。市人力社保局,、市住房城鄉(xiāng)建委、市交通局,、市水利局,、重慶銀保監(jiān)局聯(lián)合印發(fā)了《重慶市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實(shí)施辦法》（下稱《實(shí)施辦法》）。該辦法自2022年4月1日起在我市范圍內(nèi)施行,。

據(jù)了解,，工資保證金是解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題的重要兜底保障措施。《實(shí)施辦法》從適用范圍,，管理部門,，保證金的存儲(chǔ)主體、存儲(chǔ)方式,、存儲(chǔ)比例,、減免條件，保證金的使用與補(bǔ)足,，保證金的返還,，以及違規(guī)處罰，新舊政策效力適用等方面作了詳細(xì)規(guī)定,。

為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，實(shí)施辦法規(guī)定工資保證金只由施工總承包企業(yè)存儲(chǔ)，建設(shè)單位和施工分包企業(yè)不需存儲(chǔ),。存儲(chǔ)形式除了現(xiàn)金以外,，還可以用銀行保函等形式代替。對(duì)單個(gè)施工合同額較高的工程項(xiàng)目,，辦法設(shè)計(jì)了限高政策,；對(duì)施工合同額低于300萬(wàn)元的工程項(xiàng)目，辦法設(shè)計(jì)了免存政策,；對(duì)同一管理地區(qū)有3個(gè)以上工程項(xiàng)目的,，辦法還設(shè)計(jì)了下浮政策。

為了探索深化“放管服”改革,，建立與企業(yè)征信相掛鉤的管理機(jī)制,，發(fā)揮工資保證金制度“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”作用，實(shí)施辦法設(shè)計(jì)了差異化存儲(chǔ)政策,。對(duì)連續(xù)2年和3年未發(fā)生拖欠工資行為的施工總承包企業(yè)的保證金實(shí)行減免措施,；而對(duì)存在拖欠工資行為，或因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的企業(yè),，在處理處罰的基礎(chǔ)上,，還將相應(yīng)提高工資保證金存儲(chǔ)比例。

我市工資保證金管理制度于2005年首先在市管建設(shè)項(xiàng)目中施行,，后推行到全市區(qū)縣建設(shè)領(lǐng)域,，近幾年又逐步推行到交通、水利,、規(guī)劃自然資源等領(lǐng)域,，形成了目前工資保證金多頭分散管理的局面。本次實(shí)施辦法的出臺(tái),，有利于統(tǒng)一管理部門,，統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一操作流程，為施工企業(yè)提供公平統(tǒng)一的市場(chǎng)監(jiān)管環(huán)境,。

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