渝東南農(nóng)科院工作人員在實(shí)驗(yàn)室調(diào)查青菜頭苗抽薹情況 記者 黃維嬌 攝

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。

人才對(duì)國(guó)家發(fā)展有著極其重要的作用。習(xí)近平總書(shū)記指出，要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動(dòng)的工作機(jī)制。

長(zhǎng)期以來(lái)，涪陵區(qū)堅(jiān)持人才為上，牢牢把握“人才是第一資源”的總要求，始終踐行“抓人才就是抓發(fā)展、謀人才就是謀未來(lái)”，把人才工作作為前瞻性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作來(lái)抓。涪陵區(qū)科技競(jìng)爭(zhēng)力綜合排名躍升至全市第五，科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)居全市區(qū)縣第一，人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作用更加彰顯。

11月23日至24日，重慶國(guó)際人才交流大會(huì)在重慶悅來(lái)國(guó)際會(huì)議中心等地及線上舉行。這次大會(huì)是集海外引才、智慧碰撞、項(xiàng)目對(duì)接于一體的高端化、國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化交流合作平臺(tái)。涪陵區(qū)聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，聚焦產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、工業(yè)大區(qū)發(fā)展需求，聚焦“四鏈”融合創(chuàng)新發(fā)展需要，組織全區(qū)多家企事業(yè)單位參會(huì)引才，努力為涪陵高質(zhì)量發(fā)展引來(lái)更多“人才活水”，實(shí)現(xiàn)引鳳入涪、才匯涪陵、才旺福（涪）地。

虛位以待 

涪陵誠(chéng)意引才

此次重慶國(guó)際人才交流大會(huì)，涪陵區(qū)參加全球卓越工程師大賽、百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年人才來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨千名博士重慶行活動(dòng)、西部地區(qū)聯(lián)合引才活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)，并提供上百個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。相關(guān)引才單位均表示對(duì)優(yōu)秀人才求之若渴，將給予他們豐厚待遇、優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障和廣闊發(fā)展空間。

其中，西部地區(qū)聯(lián)合引才活動(dòng)通過(guò)線上線下集中引進(jìn)優(yōu)秀人才，搭建起人力資源服務(wù)供需雙方交流合作平臺(tái)。涪陵區(qū)組織涪陵國(guó)投集團(tuán)、重慶南瑞博瑞、重慶智匯谷、涪陵榨菜集團(tuán)、華蘭重慶公司、凱高玩具、涪陵交旅集團(tuán)、國(guó)豐實(shí)業(yè)公司、新城區(qū)集團(tuán)、重慶萬(wàn)凱、重慶科寶電纜等企業(yè)參加，涵蓋高分子材料、半導(dǎo)體、機(jī)械設(shè)計(jì)、港口經(jīng)營(yíng)管理、旅游管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械設(shè)備安裝維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)投資管理、自動(dòng)化等諸多崗位類(lèi)別。

涪陵企事業(yè)單位招聘現(xiàn)場(chǎng) 記者 譚艷華 攝

同時(shí)，涪陵區(qū)還組織重慶大學(xué)附屬涪陵醫(yī)院、渝東南農(nóng)科院、涪陵榨菜集團(tuán)、重慶南瑞博瑞等企業(yè)參加百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年人才來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨千名博士重慶行活動(dòng)，爭(zhēng)取引入分子生物學(xué)、食品科學(xué)與工程、作物遺傳育種、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等方面的尖端人才。

除了與優(yōu)秀人才進(jìn)行崗位對(duì)接交流，涪陵區(qū)還在全球卓越工程師大賽中展現(xiàn)實(shí)力。據(jù)悉，此次大賽，涪陵區(qū)有揭榜攻堅(jiān)賽發(fā)榜需求13個(gè)，揭榜提交方案4個(gè)，創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽申報(bào)項(xiàng)目5個(gè)。其中，重慶建峰新材料有限責(zé)任公司弛源化工分公司參與的揭榜攻堅(jiān)賽項(xiàng)目《綠色新型高端功能塑料開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)化》在11月22日決賽中獲銅獎(jiǎng)。

為了引才，近年來(lái)涪陵區(qū)不斷優(yōu)化人才政策，制定了人才新政“黃金十條”，對(duì)企業(yè)從引才獎(jiǎng)補(bǔ)、創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)建設(shè)等方面進(jìn)行激勵(lì)。其中，單個(gè)企業(yè)每年累計(jì)可享受最高100萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)補(bǔ)，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的頂尖人才（團(tuán)隊(duì)），以“一事一議”方式給予綜合支持。同時(shí)，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的符合急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才目錄的博士、碩士以及相應(yīng)職稱和技能等級(jí)人才給予安家補(bǔ)貼，通過(guò)真金投入、政策疊加，助力企業(yè)把更多優(yōu)秀人才引進(jìn)來(lái)。

來(lái)涪扎根 

福地助夢(mèng)高飛

去年的重慶國(guó)際人才交流大會(huì)上，參會(huì)的理工清科（重慶）先進(jìn)材料研究院攬才6人，進(jìn)一步充實(shí)其研發(fā)人才隊(duì)伍。作為一家2022年3月才落戶涪陵的單位，兩年來(lái)該研究院快速發(fā)展，產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)覆蓋頁(yè)巖氣提氦、吸附式空氣取水裝備、核生化防護(hù)材料與系統(tǒng)、高精度MOFrane膜材料等多個(gè)前沿方向，多個(gè)項(xiàng)目已在研發(fā)端和企業(yè)應(yīng)用端取得突破性進(jìn)展。

理工清科（重慶）研究人員在實(shí)驗(yàn)室忙碌 記者 汪媛穎 攝

不久前，理工清科（重慶）先進(jìn)材料研究院研發(fā)的AMC超級(jí)過(guò)濾材料首條生產(chǎn)線投入量產(chǎn)，該產(chǎn)品用于28納米以下芯片制造過(guò)程中的AMC氣體污染物過(guò)濾，打破了國(guó)外壟斷，為國(guó)內(nèi)各大芯片企業(yè)解決了過(guò)濾材料的卡脖子難題。

取得如此成績(jī)，離不開(kāi)人才隊(duì)伍的高效建設(shè)。該研究院根據(jù)其戰(zhàn)略推進(jìn)計(jì)劃，積極拓展中高層次研發(fā)人才隊(duì)伍，通過(guò)2023年的重慶國(guó)際人才交流大會(huì)引入包括MOFs材料、有機(jī)合成、含能材料、輻射制冷、陶瓷膜等專(zhuān)業(yè)的人才。為服務(wù)人才、使人才快速適應(yīng)崗位，涪陵區(qū)積極服務(wù)理工清科（重慶）先進(jìn)材料研究院，落實(shí)一次性租房補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等人才政策，同時(shí)積極推進(jìn)重慶市級(jí)博士后工作站設(shè)立，并于2024年5月成功獲批。

感受到人才政策落實(shí)效率的還有今年8月剛引進(jìn)到重慶大學(xué)附屬涪陵醫(yī)院的博士譚秋元。他畢業(yè)于重慶大學(xué)，曾在加州大學(xué)洛杉磯分校、布蘭戴斯大學(xué)進(jìn)行博士后研究，專(zhuān)注于生物醫(yī)藥領(lǐng)域研究。談及來(lái)涪工作，譚秋元說(shuō)：“涪陵落實(shí)人才政策和服務(wù)人才的效率，我十分滿意。單位給予的研究條件也讓我能更好地專(zhuān)注于自己的研究。”

為了讓人才來(lái)到涪陵就安心扎根涪陵，涪陵區(qū)大力開(kāi)展人才服務(wù)提質(zhì)增效行動(dòng)，全力構(gòu)建覆蓋全區(qū)、上下貫通、精準(zhǔn)高效的人才服務(wù)體系，積極解決人才在安家住房、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等方面的關(guān)鍵事、揪心事，持續(xù)增強(qiáng)人才的獲得感、幸福感、歸屬感。

良好的發(fā)展空間也是讓人才長(zhǎng)久扎根涪陵的重要條件。涪陵區(qū)積極支持龍頭企業(yè)打造企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，全力打造以科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化為導(dǎo)向的科創(chuàng)企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集聚地、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源地。同時(shí)，深入開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)制度改革，激勵(lì)企業(yè)開(kāi)展技能人才等級(jí)自主認(rèn)定，人才行不行由企業(yè)自己說(shuō)了算。目前，全區(qū)高技能人才突破6.5萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)技能人才規(guī)模、素質(zhì)雙提升。太極集團(tuán)重慶涪陵制藥廠、中化重慶涪陵化工有限公司等單位涌現(xiàn)出多名全國(guó)技術(shù)能手和市級(jí)技能大師，成為產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。

近悅遠(yuǎn)來(lái)

做好人才引育留用

2023年，涪陵全區(qū)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值超2400億元、總量居全市區(qū)縣第二，其中材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超過(guò)1200億元，成為全市首個(gè)千億級(jí)材料產(chǎn)業(yè)集群。涪陵區(qū)的發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)大區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)的發(fā)展需要，形成了對(duì)以企業(yè)管理型人才、科創(chuàng)型人才、技術(shù)型人才為代表的各類(lèi)型人才的旺盛需求。

為此，涪陵區(qū)建立起人才工作“書(shū)記項(xiàng)目”機(jī)制，區(qū)委書(shū)記親自部署、親自推動(dòng)，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的良好工作局面，謀劃實(shí)施重大人才工程，分領(lǐng)域推進(jìn)制造業(yè)人才、科技創(chuàng)新人才等12支專(zhuān)門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)抓好以產(chǎn)引才，大力推動(dòng)企業(yè)在人才“引育用留”各環(huán)節(jié)“唱主角”“擔(dān)主責(zé)”，充分激發(fā)企業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，圍繞“產(chǎn)業(yè)地圖”繪制“人才地圖”，聚企成鏈、以鏈引才、鏈強(qiáng)才興，全力構(gòu)建產(chǎn)才融合發(fā)展新格局。

服務(wù)人才要做到人才心坎上，才能有效推動(dòng)“人才向涪”。涪陵區(qū)創(chuàng)新人才服務(wù)理念，做好全流程服務(wù)、全生態(tài)服務(wù)，出臺(tái)《涪陵區(qū)人才（團(tuán)隊(duì)）引育扶持激勵(lì)十條措施（試行）申報(bào)指南》《涪陵區(qū)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選認(rèn)定管理辦法（試行）》等人才政策，通過(guò)真金投入、政策疊加，助力用人單位提高引才質(zhì)效。分行業(yè)領(lǐng)域建立人力資源服務(wù)“專(zhuān)班+專(zhuān)員”保障機(jī)制，首批落實(shí)13個(gè)專(zhuān)班、80名服務(wù)專(zhuān)員，常態(tài)化幫助用人單位解決用才用工難題。

同時(shí)，涪陵區(qū)深入開(kāi)展“大調(diào)研大走訪大宣講大提升”活動(dòng)，精準(zhǔn)征集人才需求，圍繞“2349”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系和“1238”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)體系建設(shè)用才需求深入調(diào)研，以“鏈主”企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛征求意見(jiàn)，形成并發(fā)布8個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域33大類(lèi)急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄，為企業(yè)引才提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。涪陵區(qū)積極組織開(kāi)展“才聚涪州·就在當(dāng)下”“才聚涪州·引雁回巢”等系列專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)。近三年來(lái)，通過(guò)“線上+線下”“專(zhuān)班+專(zhuān)場(chǎng)”方式助力企業(yè)靶向引進(jìn)急需緊缺人才800余人。

人才不僅要“引得來(lái)”，更要“留得下”。涪陵區(qū)堅(jiān)持從人才需求出發(fā)，積極塑造“服（涪）到位、零（陵）距離”人才服務(wù)品牌，全力打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)，讓各類(lèi)人才在涪安居樂(lè)業(yè)。

接下來(lái)，涪陵區(qū)將聚焦人才引、育、留、用，健全完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)機(jī)制，充分激發(fā)用人單位的引才能動(dòng)性，積極探索專(zhuān)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)”貫通發(fā)展路徑，努力實(shí)現(xiàn)以才引才、以才薦才、以才聚才的良性循環(huán)，大力營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)，賦能涪陵高質(zhì)量發(fā)展。

記者 溫顯杰

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