涪陵網(wǎng)訊（記者 黃維嬌）近日，涪陵區(qū)總工會召開專題會議，盤點總結(jié)、研究部署職工法律服務(wù)工作。

會上，區(qū)總工會有關(guān)負責人通報了2023年職工法律服務(wù)工作開展情況，律師代表進行了工作交流，討論了2024年工作計劃，提出了工作要求。近年來，涪陵區(qū)職工法律服務(wù)的平臺架構(gòu)成型、機制建設(shè)完善、團隊運行平穩(wěn)、社會效果彰顯。

會議指出，要強化政治引領(lǐng)，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致。要強化問題導(dǎo)向，聚焦更好地服務(wù)職工群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會和諧目標，堅持防范在先，把好源頭關(guān)；堅持發(fā)現(xiàn)在早，把好監(jiān)測關(guān)；堅持處置在小，把好調(diào)處關(guān)。要強化協(xié)同發(fā)力，把強化職工法律服務(wù)工作與推進基層社會治理、維護勞動領(lǐng)域政治安全和提高職工生活品質(zhì)有機結(jié)合起來，盡力實現(xiàn)與區(qū)級相關(guān)部門、基層工會組織、企事業(yè)單位的聯(lián)動協(xié)同。要強化跟蹤問效，落實法律服務(wù)事項閉環(huán)管理、服務(wù)對象“好差評”、志愿服務(wù)律師工作考核等機制，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

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