涪陵區(qū)百勝鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源豐富，轄區(qū)恒昇大業(yè)、江潤、正宇、石從建材等4家礦山企業(yè)年產(chǎn)量約1800萬噸，產(chǎn)值約6億元，企業(yè)的發(fā)展也帶動當(dāng)?shù)厝罕娫鍪罩赂唬^程中不可避免會產(chǎn)生礦群矛盾糾紛，制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

主題教育開展以來，百勝鎮(zhèn)組建服務(wù)非煤礦山臨時黨支部，開展上門服務(wù)，為企業(yè)解難紓困，為群眾辦實事，有效化解礦群矛盾糾紛，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

礦山發(fā)展占地

專班協(xié)調(diào)搬遷補償

這兩天，百勝鎮(zhèn)回龍村三組村民袁如明家的養(yǎng)豬場就要拆了，他和家人正將剩余物資分批打包售賣，忙得熱火朝天。

據(jù)介紹，袁如明家的養(yǎng)豬場建于2013年，共有600多平方米，一年可以出欄生豬200頭左右，行情好的時候一年的純利潤有20多萬元。

2023年，位于回龍村三組的重慶市正宇混凝土有限責(zé)任公司采石場擴大生產(chǎn)，袁如明家的養(yǎng)豬場離采石場規(guī)劃紅線不到200米，為避免發(fā)生安全問題，養(yǎng)豬場需要搬遷避讓。但雙方就搬遷補償款的金額遲遲無法達(dá)成一致，導(dǎo)致搬遷日程一再后延。

當(dāng)臨時黨支部工作人員了解到這一情況后，多次上門找企業(yè)負(fù)責(zé)人談話，與袁如明談心，組織多方溝通協(xié)調(diào)，最終促成企業(yè)和袁如明達(dá)成了搬遷協(xié)議。袁如明說：“協(xié)調(diào)過程中，服務(wù)專班的工作人員很盡心、有耐心、更有責(zé)任心，他們多次聽取我的訴求，多角度為我謀劃今后發(fā)展，最后的補償結(jié)果我也很滿意。企業(yè)的發(fā)展，也帶動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟增長，我也覺得應(yīng)該為企業(yè)發(fā)展讓‘道’，讓家鄉(xiāng)發(fā)展得越來越好。”

企業(yè)發(fā)展遇難題

專班協(xié)助流轉(zhuǎn)土地

同在回龍村三組的重慶江潤礦業(yè)有限公司也面臨著發(fā)展難題。

該企業(yè)于2015年落戶當(dāng)?shù)兀瑔邮規(guī)r采礦項目。隨著這幾年生產(chǎn)的推進，采礦產(chǎn)生的棄土越來越多，原有的兩個棄土場已難以負(fù)荷，急需啟用新的棄土場堆放棄土，否則企業(yè)將面臨停工停產(chǎn)危機。

主題教育開展以來，服務(wù)專班在走訪調(diào)研時了解到了企業(yè)的實際困難，立即前往生產(chǎn)現(xiàn)場及周邊進行實地查看，上門與村民協(xié)調(diào)溝通并達(dá)成協(xié)議，最終讓企業(yè)及時啟用原規(guī)劃的棄土場。重慶江潤礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理王平表示：“經(jīng)過服務(wù)專班工作人員的協(xié)調(diào)，我們及時啟用這個棄土場，解決了制約企業(yè)發(fā)展的難題，我們心里很溫暖。這些貼心的關(guān)懷、暖心的服務(wù)也讓我們更加堅定了扎根百勝發(fā)展的信心。”

主題教育開展以來，在百勝鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，服務(wù)非煤礦山的臨時黨支部有效化解了轄區(qū)企業(yè)與老百姓之間的矛盾糾紛10余件次。

企業(yè)利益無小事，老百姓的利益也無小事。百勝鎮(zhèn)人大專職副主席、臨時黨支部負(fù)責(zé)人李虎明表示：“在化解矛盾糾紛的過程中，我們始終堅持公平、公正的原則，兼顧雙方利益，致力于打造讓黨委政府放心、企業(yè)信任、老百姓滿意的工作專班。接下來，我們將進一步完善工作機制，強化服務(wù)，持續(xù)發(fā)揮‘連心橋’作用，有效化解礦群矛盾糾紛，提振企業(yè)發(fā)展信心，為百勝鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。”  

記者 譚艷華

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