瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈、行業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需人才，多方聯(lián)動(dòng)選樹培育“涪陵工匠”；組建勞模工匠宣講團(tuán)、勞模工匠創(chuàng)新工作室，開展系列宣傳宣講活動(dòng)，打造勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神宣傳陣地；深化職業(yè)技能培訓(xùn)，賦能職工成長(zhǎng)，提高產(chǎn)業(yè)工人獲得感、幸福感、成就感……

近年來(lái)，在涪陵區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涪陵區(qū)總工會(huì)及有關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的部署要求，按照“135”工作思路，即突出政治引領(lǐng)這一條主線；構(gòu)建“三個(gè)一”（堅(jiān)持“一盤棋”、繪好“一張圖”、緊握“一把尺”）工作格局；建立“五大機(jī)制”（協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、培訓(xùn)交流機(jī)制、分類指導(dǎo)機(jī)制、作用發(fā)揮機(jī)制、推進(jìn)改革機(jī)制），努力鍛造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍，引導(dǎo)廣大職工在助推涪陵高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

近日，市產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)38個(gè)區(qū)縣和兩江新區(qū)、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)2017年以來(lái)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)考核。涪陵區(qū)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”，在全市各區(qū)縣排名第一。

突出政治引領(lǐng) 為產(chǎn)改注入“匠心”活力

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)的重大改革。2017年4月，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》。

2021年3月，涪陵區(qū)被確定為市級(jí)產(chǎn)改試點(diǎn)區(qū)縣，產(chǎn)改工作不斷走深走實(shí)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

每月10日，涪陵能源實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的主題黨日活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)舉行，公司黨員全部參加“。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，黨建引領(lǐng)是根本保證。”該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為強(qiáng)化和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作，企業(yè)以黨建為引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大黨員職工樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。企業(yè)不斷加大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨員發(fā)展力度，提高工人黨員比例和質(zhì)量，三年來(lái)新發(fā)展黨員13人，其中技術(shù)骨干9名。

涪陵能源職工代表大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

企業(yè)積極組織開展向勞模工匠學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的輻射作用和頭雁效應(yīng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，在企業(yè)黨支部大力支持下，公司涌現(xiàn)出一大批工作能手，充分發(fā)揮了黨員的帶頭作用。

能源集團(tuán)營(yíng)造的濃厚“紅色”氛圍，正是涪陵區(qū)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)，切實(shí)肩負(fù)起引領(lǐng)廣大產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走的真實(shí)寫照。

為推動(dòng)產(chǎn)改工作落實(shí)落地，涪陵深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)”的重要指示精神，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把黨建帶工建貫穿產(chǎn)改工作各個(gè)環(huán)節(jié)，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)產(chǎn)改工作的強(qiáng)大效能。

圍繞打造“有理想守信念”的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，突出使命感。區(qū)委、區(qū)政府將產(chǎn)改工作納入全區(qū)工作重點(diǎn)，列入?yún)^(qū)委常委會(huì)重要議事日程專題研究部署，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題安排落實(shí)，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府牽頭實(shí)施、工會(huì)具體推動(dòng)、部門各司其職的工作格局。

涪陵區(qū)充分利用“線上+線下”“大講堂+微課堂”“理論+文藝”等形式，深入開展政策宣講，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想引領(lǐng)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、感黨恩、跟黨走。

涪陵區(qū)2023年產(chǎn)改工作聯(lián)席會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

自產(chǎn)改工作啟動(dòng)以來(lái)，全區(qū)新建非公黨組織89個(gè)，新培養(yǎng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員326名，并選派47名處級(jí)干部到非公企業(yè)黨組織擔(dān)任第一書記指導(dǎo)黨建工作，基層黨組織對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的組織力、動(dòng)員力顯著增強(qiáng)。同時(shí)，涪陵區(qū)著力提升產(chǎn)業(yè)工人的地位，產(chǎn)業(yè)工人在工青婦等群團(tuán)組織掛職兼職實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)現(xiàn)有各級(jí)技能人才黨代表、人大代表、政協(xié)委員共188人。

注重素質(zhì)提升 賦能產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才

趙風(fēng)軒是重慶華峰化工有限公司的總工，是重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，是全國(guó)己二酸行業(yè)的專家型人才。他本人非專業(yè)出身，經(jīng)刻苦鉆研，創(chuàng)新成果累累。雖眾多榮譽(yù)集于一身，但趙風(fēng)軒始終將功勞歸于公司，歸于公司對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的栽培與激勵(lì)。

工會(huì)以“趙風(fēng)軒勞模工作室”為引領(lǐng)，打造了一支高技能人才隊(duì)伍。在趙風(fēng)軒的工作室，多名技術(shù)骨干成為他的助手，擔(dān)負(fù)起十幾個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)，解決一系列難題，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效近千萬(wàn)元。

華峰公司努力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能體系，強(qiáng)化人才培養(yǎng)工作，做好技能人才的“選、用、育、留”。重視人才培訓(xùn)，通過項(xiàng)目煅煉人才，鼓勵(lì)技能競(jìng)賽，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。全年企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)和項(xiàng)目改造47項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效近6500萬(wàn)元。在集團(tuán)技能比武中有150名員工獲獎(jiǎng)，公司獲集團(tuán)各類創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)共11項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)總額超7萬(wàn)元。

“我們通過勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌，培養(yǎng)造就技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊(duì)伍。”涪陵交旅集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

今年，交旅集團(tuán)舉行首屆勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。交旅集團(tuán)本部及下屬企業(yè)共13支代表隊(duì)，140名隊(duì)員參加競(jìng)賽，比賽歷時(shí)15天，共有12個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目。通過比賽，提高了員工的技能水平，增強(qiáng)工作積極性。此外，交旅集團(tuán)還加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)，拓寬職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道，強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽作用發(fā)揮，激發(fā)員工動(dòng)能，營(yíng)造以賽促學(xué)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。

交旅集團(tuán)開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)

交旅集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)做法，是涪陵區(qū)眾多企業(yè)多措并舉提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)的縮影。圍繞打造“懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新”的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，突出責(zé)任感，涪陵區(qū)構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)平臺(tái)，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技術(shù)能力，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)。

近年來(lái)，涪陵區(qū)堅(jiān)持用系統(tǒng)理念著力提升產(chǎn)業(yè)工人技能，統(tǒng)籌發(fā)揮好各類職業(yè)教育院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作，對(duì)產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行全方位素質(zhì)提升培訓(xùn)。

堅(jiān)持需求導(dǎo)向，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)人群等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)了一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者。2022年，培訓(xùn)總量達(dá)8000余人，為“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新高地”奠定了技能人才基礎(chǔ)。2022年，助推重慶交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校建成重慶長(zhǎng)江技師學(xué)院，為進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才夯實(shí)基礎(chǔ)。目前，重慶長(zhǎng)江技師學(xué)院開設(shè)專業(yè)課程11個(gè)，高級(jí)工班53個(gè)，預(yù)備技師班8個(gè)；與企業(yè)合作訂單式培養(yǎng)610人；開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)662人。

中職學(xué)校積極發(fā)揮師資和設(shè)備優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工培訓(xùn)和農(nóng)民工、下崗職工等各類職業(yè)技能培訓(xùn)，2022年培訓(xùn)26454人。積極開展“1+X”證書試點(diǎn)，組織1277名學(xué)生參加“1+X”證書考核，合格1194人，合格率93.5%。開展職業(yè)資格證書和學(xué)歷證書“雙證融通”改革，畢業(yè)生雙證獲取率達(dá)到93.2%、就業(yè)率保持在98%以上。

數(shù)據(jù)是最有力的語(yǔ)言。“產(chǎn)改”以來(lái)，涪陵區(qū)成立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室16個(gè)、拔尖人才導(dǎo)師工作室15個(gè)、市級(jí)技能大師工作室4個(gè)，建成國(guó)家級(jí)、市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地各1個(gè)，全國(guó)技術(shù)能手3人，市級(jí)技術(shù)能手1人，重慶英才·技術(shù)技能領(lǐng)軍人才1人，區(qū)級(jí)企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域拔尖人才23人。全區(qū)現(xiàn)有國(guó)家、市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)121個(gè)，規(guī)上工業(yè)企業(yè)內(nèi)設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)158個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)。2021年全市28個(gè)“進(jìn)口替代”“卡脖子”和種業(yè)良種聯(lián)合攻關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目中，涪陵區(qū)占2個(gè)。

完善服務(wù)體系 提高產(chǎn)業(yè)工人獲得感

“在‘職工之家’不僅能運(yùn)動(dòng)健身，還能讀書交流，大家下班后都喜歡聚在這里，‘職工之家’簡(jiǎn)直就是我們的第二個(gè)家。”華峰公司不少職工表示。

職工在華峰“職工之家”學(xué)習(xí)

職工之家，溫馨港灣。來(lái)到華峰公司的“職工之家”，這里不僅配有圖書室、休息室，還有運(yùn)動(dòng)室。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為豐富職工業(yè)余生活，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步激勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者，公司進(jìn)一步強(qiáng)化人文情懷管理，不斷增強(qiáng)職工企業(yè)認(rèn)同感。

華峰公司落實(shí)“以人為本”的產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)理念，提升職工參政議政的意識(shí)，大力推行民主管理，努力提高產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)地位。讓職工建言獻(xiàn)策，參政議政，提升職工的政治地位。公司與職工簽訂勞動(dòng)合同和安全合同，嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定約定職工的權(quán)利和義務(wù)。公司還與工會(huì)簽訂了集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、女職工保護(hù)集體合同等，并在政府部門備案，嚴(yán)格保護(hù)職工應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2023年重慶華峰好聲音決賽現(xiàn)場(chǎng)

隊(duì)伍建設(shè)有力度，后續(xù)保障有溫度。圍繞打造“敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)”的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，突出歸屬感，涪陵區(qū)出臺(tái)了產(chǎn)改實(shí)施方案及其一系列配套政策，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的工作、生活、發(fā)展的服務(wù)保障。進(jìn)一步完善了激勵(lì)機(jī)制，拓展了產(chǎn)業(yè)工人晉升發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人與企業(yè)同頻共振、共同發(fā)展。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中的比例不斷提高，大批產(chǎn)業(yè)工匠和創(chuàng)新技能型人才通過這些平臺(tái)走上“舞臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)了從草根到“明星”的華麗轉(zhuǎn)身，增強(qiáng)了廣大職工的獲得感、榮譽(yù)感和幸福感，從而帶動(dòng)更多的產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才。

近年來(lái)，涪陵區(qū)堅(jiān)持定期召開產(chǎn)改工作聯(lián)席會(huì)議，分析研判產(chǎn)改工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，切實(shí)壓緊壓實(shí)各牽頭（配合）單位責(zé)任，形成了同頻共振、同抓共促、同向發(fā)力的良好局面。針對(duì)各部門、各企業(yè)工作開展的情況實(shí)施分類指導(dǎo)，對(duì)工作推進(jìn)較好的，以加強(qiáng)試點(diǎn)示范為重點(diǎn)，集中力量攻關(guān)，并形成典型案例供全區(qū)參考、學(xué)習(xí)、借鑒；對(duì)推進(jìn)一般的，積極整合優(yōu)勢(shì)資源，研究提出破解難題的創(chuàng)新舉措；對(duì)于推進(jìn)遲緩的，以調(diào)研、督導(dǎo)、約談等方式，查找分析問題，持續(xù)跟進(jìn)整改進(jìn)程。

涪陵區(qū)堅(jiān)持以推先評(píng)優(yōu)為有效載體，樹典型、強(qiáng)示范、帶風(fēng)氣，促進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍作用進(jìn)一步發(fā)揮。自“產(chǎn)改”以來(lái)，全區(qū)獲評(píng)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀1個(gè)、全國(guó)勞動(dòng)模范1人、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人、全國(guó)工人先鋒號(hào)2個(gè)，市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者23人、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)61個(gè)（人）、“巴渝工匠”1人，建成重慶市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室3個(gè)，選樹區(qū)勞模和先進(jìn)工作者、區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、最美產(chǎn)業(yè)工人共282個(gè)（人）。大力開展以“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”為主題的宣傳教育，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

同時(shí)，涪陵區(qū)還堅(jiān)持從區(qū)域、行業(yè)、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)等不同層面健全完善機(jī)制，充分激發(fā)企業(yè)的主體作用，促進(jìn)企業(yè)因地制宜，出經(jīng)驗(yàn)、作示范、樹標(biāo)桿，全方位、多維度推進(jìn)產(chǎn)改工作落地落實(shí)。對(duì)于行業(yè)部門、園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)，將產(chǎn)改工作納入工會(huì)工作目標(biāo)考核內(nèi)容；對(duì)于國(guó)有企業(yè)，納入企業(yè)負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)與選拔任用范疇；對(duì)于非公企業(yè)，納入先進(jìn)評(píng)選和榮譽(yù)表彰考核內(nèi)容。“產(chǎn)改”以來(lái)，全區(qū)共總結(jié)提煉產(chǎn)改工作經(jīng)驗(yàn)13條、建立產(chǎn)改工作示范點(diǎn)19個(gè)。

完善技能人才選育培養(yǎng)機(jī)制、對(duì)技能人才予以物質(zhì)和精神雙重激勵(lì)……在涪陵，隨著一項(xiàng)項(xiàng)機(jī)制措施落地，一個(gè)個(gè)典型脫穎而出，一支支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍正闊步前行，為譜寫新時(shí)代新征程全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶涪陵新篇章提供強(qiáng)大的技能人才支撐。

涪陵區(qū)總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人成為涪陵建設(shè)和發(fā)展的主力軍，一直是全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的使命。隨著產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的持續(xù)深入，全區(qū)越來(lái)越多的產(chǎn)業(yè)工人正朝著知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型方向邁進(jìn)，用實(shí)際行動(dòng)為涪陵“三高地三示范區(qū)”建設(shè)助力添彩，展現(xiàn)出新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的力量與擔(dān)當(dāng)。

文/記者 黃維嬌 圖/區(qū)總工會(huì)提供

（版權(quán)作品 未經(jīng)授權(quán) 嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載、摘編）