重慶華峰人才隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化,、年輕化

人才是企業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力,，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“第一資源”,。重慶華峰新材料產(chǎn)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重慶華峰”）始終高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),，牢固樹(shù)立人才資源是核心競(jìng)爭(zhēng)力的思想，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐,。

“搭建平臺(tái)”吸引人才

重慶華峰于2010年在重慶白濤新材料科技城投資建設(shè)，歷經(jīng)12年的發(fā)展,，現(xiàn)已成為占地4000余畝,、員工7000余人的大型化工基地，主要以生產(chǎn)聚氨酯,、聚酰胺新材料和鋁熱傳輸復(fù)合材料為主,，已有華峰化工、華峰氨綸,、華峰新材料,、華峰錦綸、華峰鋁業(yè)等9家獨(dú)立法人公司入駐,。產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)135萬(wàn)噸己二酸,、30萬(wàn)噸己二腈/己二胺、30萬(wàn)噸尼龍66、20萬(wàn)噸環(huán)己酮,、46萬(wàn)噸差別化氨綸,、20萬(wàn)噸聚氨酯樹(shù)脂、50萬(wàn)噸鋁熱傳輸復(fù)合材料等項(xiàng)目和相關(guān)配套設(shè)施,。

“栽好梧桐樹(shù),，引得鳳凰來(lái)”。目前,，重慶華峰已建成全球最大的己二酸生產(chǎn)企業(yè)和全球最大的單體氨綸生產(chǎn)基地，在國(guó)內(nèi)率先攻克己二腈“卡脖子”技術(shù),，建成國(guó)內(nèi)首套年產(chǎn)5萬(wàn)噸苯法工藝生產(chǎn)己二腈裝置,，更是培養(yǎng)出300多名中基層管理專(zhuān)家和骨干。先進(jìn)的技術(shù)和平臺(tái)也為企業(yè)吸引了不少人才,。近年來(lái),，該企業(yè)在國(guó)內(nèi)聘請(qǐng)了一大批專(zhuān)家，這些專(zhuān)家的到來(lái)不僅為企業(yè)帶來(lái)了技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),，更為企業(yè)的發(fā)展帶出一大批優(yōu)秀員工,，他們用數(shù)十年化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)為重慶華峰的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“十四五”期間,，重慶華峰將積極推進(jìn)落實(shí)華峰研究院建設(shè),，在涪陵慧谷湖打造具有國(guó)際一流水平的華峰重慶低碳研究院，在白濤新材料科技城建設(shè)中試基地,，面向全球打造一支由美籍華人材料專(zhuān)家領(lǐng)銜,、中科院院士等組成顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覟樨?fù)責(zé)人或核心骨干的研發(fā)及生產(chǎn)試驗(yàn)團(tuán)隊(duì),，預(yù)計(jì)120人,，并在未來(lái)5年計(jì)劃引進(jìn)985、211,、海歸博士,、國(guó)家千人計(jì)劃、重慶百人計(jì)劃等高層次人才不低于30人,。

“以老帶新”培養(yǎng)人才

人才培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的重中之重,。一直以來(lái)，重慶華峰積極采用“以老帶新”“以師帶徒”的方式給高學(xué)歷年輕干部加擔(dān)子,，在項(xiàng)目建設(shè)中施壓責(zé)任,，加快人才培養(yǎng)速度。

重慶華峰在長(zhǎng)期探索中,，形成了新員工上崗師帶徒,、儲(chǔ)備大學(xué)生培養(yǎng)傳幫帶、業(yè)務(wù)/管理骨干成長(zhǎng)“一幫一”、技能提升老帶新等四大模式,，讓每個(gè)階段,、每個(gè)層次的員工都有學(xué)習(xí)提升的途徑，同時(shí)也增強(qiáng)了老員工的責(zé)任感和成就感,。據(jù)了解,，該企業(yè)還對(duì)“師帶徒”的師傅予以獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2015年以來(lái),，共發(fā)放傳幫帶師徒補(bǔ)貼132萬(wàn)余元,。

重慶華峰化工有限公司人力資源總監(jiān)王志遠(yuǎn)說(shuō)：“采用‘以老帶新’的模式，可以讓新員工更快,、更好地融入企業(yè),，更深地了解企業(yè)文化，讓職工在技能和思想上得到雙提升,?！?/p>

據(jù)了解，2022年重慶華峰入職員工近2000人,，全部采用“師帶徒”的方式進(jìn)行培養(yǎng),，其中120名大學(xué)生接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶，50多名業(yè)務(wù)骨干成為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)目標(biāo),。12年來(lái),，重慶華峰累計(jì)啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)17期，共鍛煉培養(yǎng)超300名專(zhuān)業(yè)人才,，保證了企業(yè)的人才供應(yīng)問(wèn)題,，尤其是一批80后高學(xué)歷的中青年骨干力量逐步走上公司中高層管理崗位，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐,。

“建立通道”成就人才

優(yōu)良的人力資源開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),，不僅要讓人才“有為”還要“有位”。重慶華峰進(jìn)一步規(guī)范員工的職業(yè)發(fā)展通道,，發(fā)揚(yáng)工匠精神,，鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)、多思考,，積極在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展技能競(jìng)賽,，形成“比、學(xué),、趕,、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。此外,，重慶華峰還建立員工“三步走”,、技師“八級(jí)跳”等一系列員工成長(zhǎng)成才通道,，讓每個(gè)員工都有成長(zhǎng)空間，也有通過(guò)技能提升改變薪酬待遇的機(jī)會(huì),。

“在華峰,，不論是一線(xiàn)員工還是后勤服務(wù)人員，每個(gè)崗位都設(shè)有‘初,、中,、高’三個(gè)等級(jí)和技能合格標(biāo)準(zhǔn)，員工符合標(biāo)準(zhǔn)后可申請(qǐng)考核,，考核通過(guò)后即可提升等級(jí),，加薪500~700元。在員工之上還設(shè)有技師等級(jí),，一級(jí)技師月薪過(guò)萬(wàn),，八級(jí)技師年薪百萬(wàn)?！蓖踔具h(yuǎn)介紹。

重慶華峰選拔人才的一條準(zhǔn)則是：管理人員的80%要來(lái)自企業(yè)內(nèi)部,。因此,，大量的一線(xiàn)員工脫穎而出。重慶華峰己二酸聯(lián)合裝置部門(mén)經(jīng)理于彬,，畢業(yè)于吉林大學(xué),，2011年來(lái)到該企業(yè)，從現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員干起,，參與多期己二酸項(xiàng)目建設(shè),，慢慢從一名技術(shù)員成長(zhǎng)為一名技術(shù)骨干?！?1年來(lái),，企業(yè)快速發(fā)展，我也在公司的培養(yǎng)下不斷成長(zhǎng),?；叵胱约旱某砷L(zhǎng)經(jīng)歷，我非常感謝公司為我提供的平臺(tái),，也非常感謝給予我很多幫助和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo),。今后我將繼續(xù)在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為華峰‘十四五’發(fā)展貢獻(xiàn)力量,?！庇诒蛘f(shuō)。

“研發(fā)創(chuàng)新”輸出人才

一直以來(lái),，重慶華峰以項(xiàng)目為支撐,，加大研發(fā)投入力度，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、智能化改造,、工藝改進(jìn),、節(jié)能降耗等方面共立項(xiàng)科研項(xiàng)目52項(xiàng)，其中,，科技集成示范項(xiàng)目1項(xiàng),，科技計(jì)劃項(xiàng)目6項(xiàng)。現(xiàn)在已經(jīng)完成38項(xiàng),，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益10多億元,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)自主創(chuàng)新科技成果的轉(zhuǎn)化。目前,，該企業(yè)已創(chuàng)建擁有200余名研發(fā)人才的科研隊(duì)伍,，其中高級(jí)及以上職稱(chēng)人員12名，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家1名,，重慶市英才計(jì)劃人才1名,，“鴻雁計(jì)劃”人才1名，涪陵區(qū)拔尖人才1名,。據(jù)了解,，重慶華峰還善借“外腦”，與華峰上海研究院建立密切合作,，充分利用沿海地區(qū)的信息和資源優(yōu)勢(shì),，彌補(bǔ)本地人才的不足。

據(jù)介紹,，重慶華峰將持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，不斷拓寬人才引進(jìn)思路，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái),、走出去”的人才培養(yǎng)體系,，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，抓住人才的“選,、用,、育、留”各個(gè)環(huán)節(jié),，全力打造引才,、留才的高地和育才、用才的高地,，為涪陵區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,。

文/記者 劉雷 圖/重慶華峰

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