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涪陵區(qū)委人才工作會議召開

2021-12-17 21:19:08來源:涪陵區(qū)融媒體中心編輯:陳紅宇

涪陵區(qū)委人才工作會議召開,王志杰強(qiáng)調(diào)

加強(qiáng)和改進(jìn)新時代人才工作

為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化涪陵提供堅實保障

區(qū)委人才工作會議現(xiàn)場? 記者 朱志強(qiáng) 攝

涪陵網(wǎng)訊(記者 楊莉菊 吳芳)12月16日,,涪陵區(qū)委人才工作會議召開,。區(qū)委書記王志杰參加會議并講話,。他強(qiáng)調(diào),,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,,全面貫徹落實中央,、市委人才工作會議精神,,研究部署加強(qiáng)和改進(jìn)新時代涪陵人才工作,,為我們在新時期立足“彰顯‘三個重要’的百萬人口戰(zhàn)略支點(diǎn)城市”定位,錨定“三高地三示范區(qū)”,,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化涪陵提供堅實的人才保障,。 

區(qū)委人才工作會議現(xiàn)場 記者 朱志強(qiáng) 攝

區(qū)委副書記,、區(qū)政府區(qū)長劉忠主持會議,。區(qū)委常委,有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),,長江師范學(xué)院主要負(fù)責(zé)同志參加,。

王志杰指出,黨的十八大以來,,習(xí)近平總書記高度重視人才工作,,作出一系列重要指示,為我們做好新時代人才工作指明了前進(jìn)方向,、提供了根本遵循,。黨的十九屆六中全會《決議》指出,必須抓好后繼有人這個根本大計,,源源不斷培養(yǎng)造就愛國奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。全區(qū)各級各單位要進(jìn)一步提高政治站位和戰(zhàn)略站位,,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和市委工作要求上來,,深刻理解加強(qiáng)和改進(jìn)新時代人才工作是深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護(hù)”的必然要求,;是融入全國全市發(fā)展大局,加快建設(shè)百萬人口戰(zhàn)略支點(diǎn)城市的現(xiàn)實需要,;是始終堅持“科創(chuàng)+”“綠色+”,,推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。要進(jìn)一步強(qiáng)化做好人才工作的戰(zhàn)略共識,,奮力開創(chuàng)新時代涪陵人才工作新局面,。

王志杰強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)工作謀劃,積極推進(jìn)“四大工程”,。要推進(jìn)高端人才引育工程,,立足涪陵現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,依托長江師范學(xué)院等高校,、渝東南農(nóng)科院等科研院所以及8個產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)基地,,引進(jìn)高層次復(fù)合型人才。要推進(jìn)科創(chuàng)人才開發(fā)工程,,以涪陵高新區(qū)升級建設(shè)國家高新區(qū)為契機(jī),,加快建設(shè)慧谷湖科創(chuàng)小鎮(zhèn),積極支持現(xiàn)有平臺做優(yōu)做強(qiáng),,不斷優(yōu)化環(huán)境筑巢引鳳,。要推進(jìn)青年人才筑夢工程,注重培養(yǎng)和激勵青年科技人才,,設(shè)立青年人才培養(yǎng)項目,,全方位謀劃基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng),支持青年科技人才在涪陵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)培工程,,圍繞材料、清潔能源,、裝備制造,、生物醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),構(gòu)建新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,,著力構(gòu)建新工科人才培養(yǎng)體系,,推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合。

王志杰強(qiáng)調(diào),,要盯牢關(guān)鍵環(huán)節(jié),,全方位培養(yǎng)、引進(jìn),、用好人才,。要協(xié)同發(fā)力,悉心育才,。深化校地校企合作育人,,支持區(qū)內(nèi)企業(yè)、科研院所與區(qū)內(nèi)外高校共建研發(fā)平臺,、聯(lián)合培養(yǎng)人才,。強(qiáng)化產(chǎn)教融合育人,辦好本科教育,,提升職業(yè)教育,,為企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)人才,。用活人才導(dǎo)師工作室育人,做優(yōu)做強(qiáng)人才導(dǎo)師工作室育人品牌,,不斷提高人才培育質(zhì)效。要提升質(zhì)效,,精準(zhǔn)引才,。突出引才重點(diǎn),聚焦大數(shù)據(jù)智能化創(chuàng)新引領(lǐng),,加大數(shù)字人才引進(jìn),。拓寬引才渠道,堅持“請進(jìn)來”和“走出去”,、招才引智和招商引資,、全職引才和柔性引才相結(jié)合。提高引才實效,,有針對性精準(zhǔn)招引人才,。要搭建平臺,精心用才,。打破條框束縛用人才,,堅決克服唯論文、唯職稱,、唯學(xué)歷,、唯獎項“四唯”傾向,探索建立科研任務(wù)“揭榜掛帥”“賽馬”制度,,讓人才施展才華有機(jī)會,。搭建優(yōu)質(zhì)平臺用人才,加快建設(shè)國家頁巖油氣與新能源科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園,,打造一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺,,讓人才干事創(chuàng)業(yè)有舞臺。助力鄉(xiāng)村振興用人才,,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才作用,,不斷壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),讓人才服務(wù)農(nóng)村有作為,。要優(yōu)化環(huán)境,,真心愛才。優(yōu)化社會環(huán)境,,落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,,講好涪陵人才故事,營造尊重人才,、求賢若渴的社會環(huán)境,。優(yōu)化制度環(huán)境,,深化改革創(chuàng)新,做到兼顧“塔尖”人才和“塔基”人才,,打破戶籍,、身份、學(xué)歷,、人事關(guān)系等制約,,促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域和行業(yè)之間人才協(xié)調(diào)發(fā)展,。優(yōu)化生活環(huán)境,,建好人才公寓、人才驛站及配套設(shè)施,,優(yōu)化人才服務(wù)保障,,營造待遇適當(dāng)、保障有力的生活環(huán)境,。

王志杰指出,,要堅持黨管人才,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來,。要落實主體責(zé)任,各級黨委(黨組)要把人才工作擺上重要議事日程,,各高校,、科研院所、醫(yī)院,、企業(yè)等要建立完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,,謀劃好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的人才意識,,推進(jìn)實施“黨委(黨組)書記人才工作項目”。要完善工作機(jī)制,。組織部門要牽頭建立完善人才運(yùn)行機(jī)制和相關(guān)制度,,區(qū)級相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)作、密切配合,,形成工作推進(jìn)合力,。要加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。強(qiáng)化人才政治引領(lǐng),,建強(qiáng)人才工作隊伍,,保障人才投入,重視創(chuàng)新主體培育,,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,。

涪陵高新區(qū),、綜保區(qū)、各工業(yè)園區(qū)和旅游區(qū),,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,,區(qū)級有關(guān)單位,部分企業(yè),、研發(fā)機(jī)構(gòu),、學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參會,。

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