春節(jié)將至，由于疫情防控的需要，許多在涪陵的非重慶籍人員,，響應號召,，不返鄉(xiāng)，留在涪陵過年,。他們?yōu)榱朔酪叽缶?，自覺按下了回家團聚的“暫停鍵”。

涪陵的用人單位必須明白“留人應留心”的道理,，讓廣大留涪過年的人員不僅“身”留下來了,，而且“心”也留下來了。這就要求涪陵的各用人單位要把更多精力,、更多關心投入到留涪人員的身上,，要積極開展“送溫暖”“送關愛”活動，切實讓留涪過年人員感受到濃濃的春節(jié)氛圍和涪陵這座城市給予他們的溫暖,。比如涪陵頁巖氣基地為留涪員工準備豐盛的年夜飯,，大年三十到初五，食堂天天都有“硬菜”,；?涪陵火車站為留涪過年的職工準備了大米,、面粉、食用油等年貨,。

另一方面,，還要關注留涪人員的精神文化生活，開展形式多樣的,、職工喜聞樂見的文娛活動,。比如涪陵頁巖氣基地開展網(wǎng)上答題、手機廟會等線上活動,；涪陵火車站組織開展游園會,、趣味運動會等文娛活動，讓大家在涪陵過個溫暖年,、幸福年,。

我們在倡導留涪過年的同時，用人單位要做好服務工作,，多從“實”字上做文章,。如此，才能讓人感覺到留在涪陵過年一樣溫暖,、一樣幸福,，讓更多人自愿、安心地留涪過年,。

（胡云昌）

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